Kurzinfo

Sie möchten die Akte eines Bewerbers verschieben, beispielsweise vom Talentpool zu einer Stelle, die zum Profil des Bewerbers passt.

Voraussetzung

Es sind mindestens ein Pool und eine Stelle angelegt. In dem Pool befindet sich die Akte eines Bewerbers.

Schritt für Schritt

1. Klicken Sie auf die Kachel Bewerber & Stellen.

Das Dashboard erscheint.

2. Klicken Sie auf eine beliebige Stelle in der Stellenübersicht.

Das Dashboard erscheint in der Ansicht Tabelle oder Phasen.

3. Klicken Sie in der linken Leiste mit der Stellenübersicht auf Talentpool.

Die Übersicht der Bewerber im Talentpool erscheint.

Optional: Klicken Sie auf die Schaltfläche Phasen.

Die Übersicht der Bewerber im Talentpool erscheint in der Phasenansicht.

4. Klicken Sie auf den Bewerber, und schieben Sie ihn per Drag-and-drop in die ausgewählte Stelle.

Der Dialog Bewerbung verschieben erscheint.

5. Wählen Sie aus, in welcher Phase sich der Bewerber befinden soll, nachdem Sie ihn verschoben haben.

Sie haben folgende Möglichkeiten:

• Aktuelle beibehalten: Der Bewerber befindet sich in der gleichen Phase wie zuvor im Talentpool.

• als Neuzugang behandeln: Unabhängig von seiner bisherigen Phase wird der Bewerber in die Phase Neue Bewerbung mit dem Status Verschoben verschoben.

• bearbeiten: Über Drop-down-Menüs wählen Sie selbst aus, in welcher Phase mit welchem Status sich der Bewerber befindet.

6. Klicken Sie auf Verschieben.

Ergebnis

Der Bewerber erscheint im Dashboard bei der neu ausgewählten Stelle in der ausgewählten Phase.

Hinweis: Der Bewerber wird auch im Archiv der Stelle zugeordnet. Dieser Vorgang kann einige Minuten dauern.