Objectif

Vous pouvez ajouter des éléments de structure à une organisation.

Procédé

1. Marquez l'organisation que vous souhaitez élargir.

2. Dans l'onglet Ressources humaines, cliquez sur Elargir l'organisation.

3. Dans le dialogue Elargir l'organisation, sélectionnez l'élément de structure que vous souhaitez créer.

4. Veuillez remplir les autres champs du dialogue en fonction de leur désignation.

Les champs obligatoires sont dotés d'une étoile rouge.

Les champs avec symbole de stylo contiennent les listes de mots-clés. Dès que vous entrez une valeur dans le champ correspondant, des entrées de liste pertinentes apparaissent.

Actif : si vous sélectionnez cette option, l'élément est visible dans l'organigramme. Si vous souhaitez que l'élément ne soit visible qu'ultérieurement, supprimez la coche correspondante. Vous pourrez cocher la case plus tard, via le formulaire de l'élément.

Réduire les éléments enfant : si vous sélectionnez cette option, les éléments enfants seront affichés dans l'organigramme de manière réduite, mais ils peuvent être affichés. Si vous ne sélectionnez pas l'option, les éléments enfants apparaissent de façon non réduite. Ce réglage ne concerne que les éléments enfants directs.

Lorsque vous créez des éléments enfants, ceux-ci peuvent être représentés à l'horizontale ou à la verticale.

Orientation verticale des éléments enfants : si vous sélectionnez cette option, les éléments enfants apparaissent à la verticale dans l'organigramme. Si vous ne sélectionnez pas l'option, les éléments enfants apparaissent à l'horizontale. Ce réglage ne concerne que les éléments enfants directs.

Résultat

Un nouvel élément de structure est créé au sein de l'organisation.

Perspective

Vous pouvez compléter les éléments de structure. Vous pouvez assigner les éléments de structure aux dossiers RH correspondants.

La tuile Organigramme sur votre page de démarrage Mon ELO permet de faire afficher l'organigramme.