Kurzinfo

Bei Ihnen ist eine Bewerbung über einen anderen Weg als das Jobportal eingegangen. Sie möchten die Bewerbung erfassen.

Vorgehen

1. Markieren Sie die Position, an der Sie die Bewerbung anlegen möchten. Dies kann eine Stelle oder ein Bewerberpool sein.

Information: Wenn Sie keine Stelle und keinen Bewerberpool auswählen, wird eine separate Struktur für die Bewerbung angelegt.

2. Klicken Sie im Tab Neu auf Bewerber > Neue Bewerbung.

3. Füllen Sie im Dialog Bewerbung die Felder entsprechend ihrer Bezeichnung aus.

Wenn Sie zuvor eine Stelle oder einen Bewerberpool ausgewählt haben, sind die Felder Stellennummer und Bezeichnung vorausgefüllt.

Pflichtfelder sind mit einem roten Stern gekennzeichnet.

Felder mit Stiftsymbol enthalten Stichwortlisten. Sobald Sie einen Wert in das jeweilige Feld eintippen, erscheinen passende Listeneinträge.

Bewerbernummer: Die Bewerbernummer wird automatisch generiert, sobald Sie die Bewerbung angelegt haben.

Ergebnis

Die Bewerbung wird abgelegt und der Phase Neue Bewerbung zugeordnet.

Wenn Sie eine Stelle oder einen Bewerberpool ausgewählt haben, wird die Bewerbung im entsprechenden Ordner abgelegt. Wenn Sie keine Stelle und keinen Bewerberpool ausgewählt haben, wird ein separater Ordner angelegt.

Ausblick

Sie können die Bewerbungsunterlagen über das Formular ergänzen. Klicken Sie dafür auf den gewünschten Tab.

Ranking: Hier geben Sie über das Drop-down-Menü eine Bewertung des Bewerbers von A bis C ein. Die Bewertung erscheint auch im Tab Überblick des Bewerbers.

Ergänzen Sie die Informationen, und bestätigen Sie die Informationen über Speichern.

Bild hinzufügen: Mit der Funktion Bild hinzufügen können Sie die Bewerberakte um ein Bild ergänzen.